Viele Unternehmen benötigen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter auf Zeit. Durch eine optimale Vorauswahl, die individuell auf Sie als Kunden zugeschnitten ist, bekommen Sie zeitnah die passenden Mitarbeiter. Das spart Zeit und Geld, und Sie werden nur Mitarbeiter kennenlernen, die tatsächlich interessant für Sie sind.

Gerne entwickeln wir mit Ihnen zusammen optimale Personalkonzepte für Bereiche Ihres Unternehmens, in denen flexible Arbeitsmodelle unabdingbar sind. Zum Beispiel für Unternehmen, die saisonbedingt für einen gewissen Zeitraum viel Unterstützung brauchen, ohne hierfür Mitarbeiter fest anstellen zu können.

Natürlich sind wir auch im Active Sourcing sehr aktiv, und suchen gerne den passenden Mitarbeiter genau nach Ihren Anforderungen, den Sie dann im Rahmen eine Personalvermittlung gerne vom ersten Tag an fest bei sich anstellen können.

Aus persönlichen Gesprächen kennen wir die Anforderungen, Interessen und Tätigkeiten unserer Bewerber ganz genau. Unsere Berater haben langjährige Erfahrung und eine hohe fachliche Qualifikation, um für Sie genau den Mitarbeiter zu finden, nach dem Sie lange gesucht haben. Wir unterstützen und beraten unsere Bewerber über den gesamten Bewerbungsprozess. Gerne kümmern wir uns auch um das Thema Weiterbildung in Absprache mit unseren Kunden.

Die neuesten Recruitmentmodelle werden bei uns täglich eingesetzt. Je nach Berufsfeldern und Branchen haben wir durch eine ausgeklügelte Systematik Zugang zu mehr als 200 internationalen Jobbörsen, die wir laufend prüfen, beobachten und unsere Personalsuche entsprechend optimieren. Social-Media-Recruitment und Active Sourcing sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit. So erreichen wir täglich eine sehr stattliche Anzahl an Bewerbern, und freuen uns über einen hohen Bewerbereingang.

Gerne übernehmen wir die Masterfunktion in einem Onsite-Projekt für Sie. Wir üben aktiv die Masterfunktion für Kunden aus. Unsere Kundenmanager betreuen den Kunden exklusiv für alle Personalbedarfe, und steuern mehrere Co-Partner um die optimale Verfügbarkeit der Mitarbeiter sicherzustellen – zu jeder Zeit. „One face to the customer“ – feste Ansprechpartner, die Ihr Unternehmen und ihre Prozesse genaustens kennen. Mit standardisierten Prozessen und einheitlichen Verrechnungssätzen und Lohnstrukturen für eine verlässliche Kostenplanung.